关于推荐新兴领域专业人才库人才的通知

各单位：

为加强新兴领域专业人才储备，充分发挥专业人才智力支持和技术支撑作用，现拟组建新兴领域专业人才库。现将有关事项通知如下。

一、建库目标

根据《河南省培育壮大战略性新兴产业和前瞻布局未来产业行动计划》（豫政办〔2025〕38号），结合我省产业体系实际，围绕重点建设的2个方向12类产业，按照广泛参与、统一建设、规范管理、动态调整的原则，遴选一批懂技术、懂装备的专业人才，为关键技术攻关、科研成果转化应用等提供支持和服务。

二、入库条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法、廉洁自律，学风严谨，品行端正，责任心强（政治素质审查的重点内容见附件1）。

2.熟悉新兴领域科技创新和产业发展动态，具有扎实的理论功底和实践经验，在新兴领域科研、生产一线工作5年以上，在行业内具有一定的知名度。

3.技术类人才应当具有大学以上学历、副高级以上职称，技能类人才应当具有大专以上学历、工勤技能一级（高级技师）等级，具备国家注册职业资格的优先考虑。

4.身体健康，年龄一般不超过70周岁；院士、博士生导师、享受国务院或省政府特殊津贴的专家，年龄可放宽至70周岁以上。

5.信用良好，无严重违法和犯罪记录。

三、入库人选范围

（一）人选推荐范围

从省内高等院校、科研院所、相关企业等相关单位推荐。

（二）人选从事领域

按照《河南省培育壮大战略性新兴产业和前瞻布局未来产业行动计划》明确的战略性新兴产业、未来产业2个方向12个领域进行界定。按照重点建设、分批推进的思路，首批主要遴选在网络攻防、人工智能和无人与反无人建设这3个领域从事研发、生产、操作、培训、维修等岗位的专业人才，我校本次推荐仅限无人与反无人建设领域，包括无人机、无人船、无人艇、无人车等整体研发，关键零部件和核心系统生产，反无人机装备器材研发等。

四、专业人才库管理

（一）人才认定。根据人才资格条件初审情况，对候选人才进行审查，择优确定入库人选。

（二）人才管理。入选河南省新兴领域专业人才库的人员实行动态管理，每两年组织一次人才遴选推荐和在库人才信息更新，经审查满足有关条件的补充入库。

（三）人才使用。根据实际需要，从人才库中抽取人员参与相关领域项目论证、课题研究、装备研发、技术攻关、成果转化、操作培训、维修保障等任务。

（四）退出机制。对发生学术不端、道德失范、失泄密及其他严重违纪违法问题的，予以退出；对因身体原因等长期不能参加活动的，予以劝退。

五、申报要求

（一）申报材料

申请入库人员需提交《河南省新兴领域专业人才入库申请表》（附件2）和证明材料（包括身份证、学历学位证书、职称和职业资格证书以及相关科研成果、竞赛获奖的证明材料）的PDF格式扫描件，以及新兴领域专业人才信息汇总表（附件1）电子版材料。

（二）申报方式

各单位推荐的专业人才，由本单位统一组织申报，单位初审合格后，经科技厅统一推荐，审查合格后入库。

（三）时间要求

各申报人员请于2025年11月18日前将相关材料电子版发送至科技处。

（四）联系人及联系方式

科技厅      梁帅统  联系电话65506252

郑航科技处  王亚楠  联系电话61912519  电子邮箱wyn@zua.edu.cn

附件：1. 河南省新兴领域专业人才信息汇总表

2. 河南省新兴领域专业人才入库申请表

科技处

2025年11月13日